PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) adalah perusahaan pelayaran nasional yang menyediakan jasa angkutan transportasi laut, meliputi jasa angkutan penumpang dan muatan barang antar pulau. Saat ini perusahaan mengoperasikan 25 unit kapal penumpang dan tiga unit kapal barang. PT PELNI (PERSERO) dalam melaksanakan tanggung jawabnya tidak hanya terbatas melayari rute komersial, tetapi juga melayani pelayaran dengan rute pulau-pulau kecil terluar. Saat ini, ada 92 pelabuhan yang disinggahi kapal PELNI dengan 46 kantor cabang dan dilayani di 400 travel agen yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pelni berawal dari Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-Kapal (PEPUSKA) yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tertanggal 5 September 1950. Yayasan PEPUSKA didirikan setelah Pemerintah Belanda menolak permintaan Pemerintah Indonesia untuk mengubah status NV Koninklijke Paketvaart Maatschappij (KPM) menjadi perseroan terbatas. Sebagai maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di perairan Indonesia, NV KPM juga menolak untuk memakai bendera Indonesia.
Dengan modal awal 8 unit kapal, PEPUSKA harus bersaing dengan KPM yang
armadanya lebih banyak dan memiliki kontrak-kontrak yang bersifat monopoli. Setelah PEPUSKA dibubarkan pada 28 April 1952,
PT Pelni didirikan berdasarkan SK Menteri Perhubungan tanggal 28
Februari 1952 dan 19 April 1952. Presiden direktur Pelni yang pertama
bernama Ma'moen Soemadipraja. Pada waktu itu, modal awal Pelni adalah 8 unit kapal yang diwariskan
oleh Yayasan PEPUSKA. Kekurangan armada diatasi dengan memesan 45 unit
kapal penumpang dari Eropa Barat dengan dana dari Bank Ekspor Impor Indonesia.
Hingga kapal-kapal yang dipesan tiba, Pelni mencarter kapal-kapal asing
untuk mengisi trayek yang ditinggalkan KPM. Selain itu, Pelni juga
menambah jumlah armada dengan kapal-kapal hasil pampasan perang dari Jepang.
Pada tahun 1961, Pelni diubah statusnya dari perseroan menjadi perusahaan negara. Status Pelni kembali diubah dari perusahaan negara menjadi perseroan terbatas pada tahun 1975. Dua kapal Pelni, KM Rinjani dan KM Kambuna dihibahkan kepada TNI-AL. Penyerahannya dilakukan pada 13 Mei 2005 di Komando Lintas Laut Militer Tanjung Priok. KM Kambuna diganti namanya menjadi KRI Tanjung Nusanive (KRI 973), dan KM Rinjani menjadi KRI Tanjung Fatagar (KRI 974). (wikipedia.org)
Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
IT Programmer
Kualifikasi :
- Pria/wanita
- Pendidikan S1 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
- Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Belum Menikah
- Memiliki keahlian: Memahami RDBMS, Memahami konsep Object Oriented Programming (OOP), Memahami Java & PHP lebih diutamakan, Memahami Linux menjadi nilai tambah, Memahami konsep UML
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Sehat dan tidak buta warna
IT Engineer Kapal
Kualifikasi :
- Pria/wanita (diutamakan pria)
- Pendidikan Pendidikan D3 (Teknik informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
- Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Bersedia di tempatkan di seluruh unit Kapal PT PELNI (Persero)
- Sehat dan tidak buta warna
IT Help Desk
Kualifikasi :
- Pria/wanita
- Pendidikan D3 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
- Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Sehat dan tidak buta warna
Junior Staff Akuntansi/Keuangan
Kualifikasi :
- Pria/wanita (diutamakan pria)
- Pendidikan S1 Akuntansi/ S1 Manajemen Keuangan/ DIV Komputer Akuntansi
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- Akreditasi A/B
- Belum Menikah
- Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki ketelitian dan kecermatan
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Customer Service Orientation
Junior Officer Akuntansi
Kualifikasi :
- Pendidikan DIII Komputer Akuntansi
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- Pria/wanita (pria lebih disukai)
- Akreditasi A/B
- Belum menikah
- Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
Junior Staff Hukum
Kualifikasi :
- Pria/wanita
- Pendidikan S1 Hukum
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- Pria/wanita (pria lebih disukai)
- Akreditasi A/B
- Belum menikah
- Memiliki kemampuan legal drafting, mengetahui hukum dan perundang-undangan, litigasi, dan alternatif penyelesaian sengketa
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Customer Service Orientation
Junior Staff SDM & Diklat
Kualifikasi :
- Pria/wanita
- Pendidikan S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri & Organisasi)
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- Akreditasi A/B
- Belum menikah
- Memiliki kemampuan membuat kuesioner/alat ukur, mampu menganalisa sistem SDM & organisasi, menguasai alat-alat tes, rekrutmen pegawai, perancang diklat pegawai, dasar-dasar konseling pegawai.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Customer Service Orientation
Perwira Dek (ANT II) dan Mesin (ATT II & ATT III)
Persyaratan Umum :
- Pria/wanita (diutamakan pria)
- Pendidikan ANT II/ATT II/ ATT III
- Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
- Tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria)
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Bersedia ditempatkan di seluruh kapal-kapal PT PELNI (Persero)
- Sehat dan tidak nuta warna
Persyaratan Khusus
- Certificate of Competency ANTII/ ATTII/ ATTIII
- Endorsement CoC
- Certificate of Proficiency yang sudah direvalidasi berdasarkan SCTW Amandemen Manila 2010
- Sertifikat Medical Check Up
Langkah-langkah Pendaftaran:
- Silahkan login pada http://rekrutmen.pelni.co.id/ atau pilih registrasi bagi yang belum memiliki Akun
- Isi seluruh informasi data yang diperlukan dan mohon periksa kembali
- Upload file yang dibutuhkan
- Silahkan pilih menu "lowongan" untuk melihat lowongan yang tersedia
- Pilih posisi sesuai dengan pendidikan terakhir
- Klik "Apply"
- Apply Lowongan sebelum tanggal 9 Oktober 2015