Pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mereka sebagai PN Boma, PN Indra, PN Bisma, Pemerintah Kolonial Belanda. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI) dari pihak Pemerintah Kolonial Belanda.
PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang
manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) yang
mengutamakan profesionalisme dan kinerja,memberikan kesempatan kepada
putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan
kriteria sebagai berikut :
- Foundry Engineer (FE) : 1 orang
- Metalurgy Engineer (ME) : 1 orang
Kriteria Pelamar:
- Warga Negara Indonesia;
- Pendidikan Minimal D3/D4 Teknik Pengecoran, D3/D4 Teknik Material;
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 skala 4,00
- Akreditasi Jurusan minimal B pada saat pelamar lulus kuliah (jika
dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat
Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php)
- Usia maximum 30 tahun;
- Belum pernah menikah.
- Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
- Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekruitment.
Persyaratan Umum Pelamar:
- Laki-laki (ME) dan (FE)
- Ijazah terakhir / Surat Keterangan Lulus.
- FC. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
- Surat Keterangan Sehat.
- Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
- Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
- Sertifikat keahlian lainnya bila ada.
Ketentuan lainnya :
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang
dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria
serta sesuai
sortlist yang akan diumumkan pada portal BUMN pada tanggal
10 September 2016.
- Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dilakukan melalui telp atau email.
- Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau
untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
- Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
- Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan,dianggap mengundurkan diri
Kualifikasi Personel Sumber Daya Manusia
Engineering
– Metallurgy Engineer
Memahami basic metallurgy material Ferrous dan Non Ferrous
Mampu menentukan komposisi kimia material Ferrous dan Non Ferrous
Mampu menentukan spesifikasi mechanical properties material Ferrous dan Non Ferrous
Memahami proses pengecoran material Ferrous dan Non Ferrous
Memahami proses Heat Treatment material Ferrous.
Mampu menggunakan software Engineering (Min.Auto Cad) , internet & Microsoft Office.
Mampu membuat report.
Mengerti dan memahami gambar teknik.
Bisa berkomunikasi dengan baik.
Energik, Bersemangat, dan Visioner.
Mampu berbahasa Inggris Oral dan Written
– Foundry Engineer
Memahami proses pembuatan pattern, molding dan melting
Memahami proses pengecoran material Ferrous dan Non Ferrous
Mampu menggunakan software Engineering (Min.Auto Cad,(Solidwork , Solidcast, Drawing 3 D diharapkan) ) , internet & Microsoft Office.
Mengerti dan memahami gambar teknik.
Mampu membuat report.
Mengerti proses & penggunaan material refractorys.
Bisa berkomunikasi dengan baik.
Energik, Bersemangat, dan Visioner.
Mampu berbahasa Inggris Oral dan Written
Pasuruan, 2 Agustus 2016
Departemen HRD
Drs. SENTHOT AMINTOYO
Manager
Contact:
Sumber Lowongan ini